勤務先の社会保険
週20時間などの要件を満たすと、健康保険・厚生年金の本人負担が発生します。
時給・週の労働時間から、年収・税金・社会保険・扶養と手取りを計算します。
所得税は2026年分、住民税・社会保険は標準条件の年間概算です
週20時間・雇用見込み・企業規模などから加入区分を自動判定します。
入力した収入と勤務条件を、2026年10月以降の加入条件で年額換算します。2026年1〜12月の実際の受取額とは異なる場合があります。
加入区分の自動判定
勤務先の健康保険・厚生年金に加入する見込み
雇用保険:加入見込み
未入力の場合は30歳として概算します。
通常はこちらで概算できます。健康保険組合などに加入している場合は、詳細設定から変更できます。
入力を変更すると結果は自動更新されます。ボタンで履歴保存・再計算できます。
所得税
0円
月額目安: 0円
復興特別所得税
0円
月額目安: 0円
住民税
0円
月額目安: 0円
社会保険料 / 国保・年金
183,128円
月額目安: 15,261円
子ども・子育て支援金
1,076円
月額目安: 90円
社会保険料の合計に含まれます
ふるさと納税 上限額目安
0円
現在
1,064,872円比較案
1,833,607円手取り差: 768,735円
2026年10月以降のパート・アルバイト向け
時給と週の所定労働時間から年収を換算し、所得税・住民税だけでなく、勤務先の社会保険、雇用保険、扶養、国民健康保険・国民年金の違いまで反映します。
短時間労働者の社会保険は、週20時間以上、2か月を超える雇用見込み、学生ではないこと、勤務先の企業規模などで判定します。正社員の4分の3以上働く場合は別の加入ルートです。
| 条件 | 年収換算 | 加入区分 | 年間手取り目安 |
|---|---|---|---|
| 時給1,200円・週15時間 | 936,000円 | 配偶者の扶養 | 936,000円 |
| 時給1,200円・週20時間 | 1,248,000円 | 勤務先の社会保険 | 1,064,872円 |
| 時給1,500円・週25時間 | 1,950,000円 | 勤務先の社会保険 | 1,609,564円 |
共通条件:30歳・東京都・賞与なし・12か月勤務・2026年10月以降の加入条件で年額換算。週15時間の例は厚生年金被保険者5人の勤務先で配偶者の扶養、週20時間以上の例は100人の勤務先として計算しています。
週20時間などの要件を満たすと、健康保険・厚生年金の本人負担が発生します。
勤務先の社会保険に入らない場合でも、見込み年収や家族関係によって扶養または国保・国民年金になります。
所得税と住民税は社会保険の加入基準とは別に、給与所得控除や基礎控除を使って計算します。
いいえ。2026年10月以降は月額8.8万円の賃金要件が撤廃されるため、「106万円」だけでは判定できません。週20時間、雇用見込み、学生区分、企業規模な どを確認します。
勤務先の社会保険に加入する場合は同じ料率体系ですが、標準報酬月額が給与に応じて決まるため負担額は給与水準で変わります。扶養や国保の場合は費用の構成自体が異なります。
ALL CALCULATORS
手取りを起点に、年金・保険・住まい・家計まで同じ画面設計で行き来できます。